Сложность современных глобальных вызовов, таких как достижение Целей развития тысячелетия, сформулированных в Декларации тысячелетия, углубление демократического управления, предотвращение горячих конфликтов или борьба с терроризмом, является выразительным напоминанием о нашей растущей взаимозависимости. Как никогда, реакция на эти реалии требует решений, касающихся не только их симптомов, но и основных причин. Устранение первопричин требует привлечения местных, национальных и международных институтов, ответственных за согласование различия интересов, стремлений или мировоззрений, и работа над качеством взаимодействия между людьми лежит в основе их функционирования. 

Основным аспектом этой работы является поддержка, содействие и привлечение субъектов, участвующих в процессе диалога со многими заинтересованными сторонами. Как показывает наш опыт, при условии использования диалога в правильном контексте и с помощью соответствующих методов, он позволяет раскрыть новые реалии и инновационные решения. 

Для наших организаций диалог является не только инструментом достижения наших целей; он лежит в основе ценностей, поддерживающих нашу работу — таких, как уважение прав человека, равенство, разнообразие и мирное разрешение конфликтов. Диалог также является средством взаимодействия с партнерами и заинтересованными сторонами. 

Поэтому мы с большим удовольствием представляем это Пособие как вклад в теорию и практику диалога. Эта совместная публикация подчеркивает наше стремление способствовать демократическому диалогу и признание ценности обмена знаниями и опытом между регионами, практиками и институтами. 

Основная цель этого Пособия — конкретно продемонстрировать, как работает диалог и как он может влиять на достижение мира, развитие и демократическое управление. 

Для достижения этой цели в Пособии представлены варианты и методы успешного диалогового процесса и анализ извлеченных уроков, чтобы сократить разрыв между теорией и практикой. Оно предоставляет практикам рекомендации и возможности, основанные на очень широком опыте. Пособие также демонстрирует, что диалог не является панацеей, и его успех зависит от тщательной подготовки. 

Этот первый совместный вклад наших четырех организаций можно воспринимать как дорожную карту для будущей работы, поскольку еще многое нужно сделать для совершенствования практики и развития этой отрасли знаний. Мы надеемся, что это Пособие даст возможность многим институтам и практикам подумать о собственной практике и продолжать ее совершенствовать. 

Мы рассматриваем эту публикацию как первый шаг к расширению сотрудничества как в главном офисе, так и на местах. Мы благодарны авторам и редакционной комиссии за их самоотверженность и выражаем свою благодарность за вклад такого количества практиков и институтов, без которых это Пособие не стало бы реальностью.

Кемаль Дервиш, администратор ПРООН
Роберт Гринхилл, президент CIDA
Видар Хельгесен, генеральный секретарь IDEA International
Хосе Мигель Инсульса, генеральный секретарь OAS